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MK-Kliniken AG - Pflegeheime, Betreutes Wohnen, Altenpflege

Unsere Stellenangebote

 

Für unseren Senioren-Wohnpark Klausa suchen wir SIE als

 

Wohnbereichsleitung (m/w).

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung, Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse im Pflegebereich sowie der Qualitätssicherung: (z. B. Überwachung des Pflegeprozesses, zukunftsorientiertes Pflegemanagement, Erstellung von Arbeitsorganisations- und Arbeitsablaufplänen, Durchführung von Pflegevisiten, Umsetzung gesetzlicher Anforderungen)
  • Verwaltungstechnische Aufgaben (z. B. innerbetriebliche Umsetzung des Pflegeversicherungsgesetzes, Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern, Einsatz und Anwendung von Software in den Pflegebereichen)
  • Unterstützung der Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes bei Einhaltung des jeweiligen Wohnbereich (z. B. aufgabenbezogene Personalbedarfsermittlung und Personaleinsatzplanung, Stellenüberwachung in   Abhängigkeit der Pflegeeinstufungen)
  • Durchführung von Aufgaben einer examinierten Pflegefachkraft

Ihr Profil:

  • Ausbildung als staatl. anerkannte Krankenschwester bzw. Altenpfleger
  • Min. 2-jährige Tätigkeit (in den vergangenen 5 Jahren) in einem Krankenhaus o.ä.
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft zu dieser Weiterbildung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Fähigkeit zur Teamarbeit und Belastbarkeit
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Einwandfreies Führungszeugnis und ein gültiger Führerschein

Unser Angebot:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
  • Ein hochmotiviertes Team
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über das Bewerbungsmanagementtool auf unserer Homepage an Frau Lupzik. Bitte nennen Sie uns zudem Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Sie!



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Neue Perspektiven als Trainee (m/w) bei einem marktführenden Unternehmen!

Das Traineeprogramm startet immer im Oktober und dauert insgesamt 2 Jahre.

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