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MK-Kliniken AG - Pflegeheime, Betreutes Wohnen, Altenpflege

Unser Trainee-Programm

Ihr Karriere-Einstieg als Führungskraft (m/w) in der Seniorenpflege

Sie lieben neue Herausforderungen und haben Lust auf eine Führungsverantwortung in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt? Dann kommen Sie in die Pflegebranche. Unser Trainee-Programm ist Ihr Karriere-Einstieg als Einrichtungsleiter (m/w) einer Seniorenpflegeeinrichtung der MK-Kliniken AG.

Unser Trainee-Programm ist klar strukturiert

  • Es startet zum 1. Oktober und dauert in der Regel 24 Monate – bei herausragenden Leistungen steigen Sie schon vorzeitig als Einrichtungsleiter bei uns ein.
  • Es gliedert sich in zwei Phasen, in denen Sie mindestens zwei Einrichtungen der MK-Kliniken AG (deutschlandweit) kennen lernen und auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden.
  • Wir bieten Ihnen eine Position als Einrichtungsleiter in einer unserer Einrichtungen bei erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms an.

Es erwarten Sie spannende Aufgaben

  • Sie planen, leiten und steuern Organisationsprozesse.
  • Sie akquirieren Bewohner und managen die Aufnahme unserer Bewohner.
  • Sie initiieren die Öffentlichkeitsarbeit, die Kooperationen mit Multiplikatoren und die Repräsentation im regionalen Umfeld.
  • Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse der Qualitätssicherung.
  • Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Bewerbermanagement
  • Sie analysieren die Wirtschaftlichkeit und Effektivität der Einrichtung.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich Projektaufgaben.

Sie bauen Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiter aus

  • Sie erhalten kontinuierliche on-the-job Entwicklung durch eine motivierte Einrichtungsleitung.
  • Sie erhalten verschiedene Führungskräfteworkshops.
  • Sie haben die Möglichkeit an internen Fortbildungen teilzunehmen.
  • Sie lernen die verschiedenen Fachbereiche wie z.B. Marketing, Personal und Finanzen mit ihren vielfältigen Aufgaben kennen.
  • Es finden regelmäßige Trainee-Meetings zum Austausch statt.

Was unser Trainee-Programm weiterhin auszeichnet

  • Sie werden von einem Mentor durch das gesamte Trainee-Programm begleitet.
  • Sie nehmen regelmäßig an Entwicklungsgesprächen teil.
  • Sie erhalten ein attraktives Trainee-Gehalt sowie Zuschüsse zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
  • Wir bieten Ihnen zu Beginn des Trainee-Programms die Möglichkeit der Übernachtung und Verpflegung je nach Kapazität gegen geringes Entgelt in unseren Senioreneinrichtungen an.

Diese Etappenziele sollten Sie bereits erreicht haben

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwesen
  • Idealerweise eine Berufsausbildung oder relevante Praktika im Gesundheits- und Sozialwesen


Überzeugt?

Dann gehen Sie heute den ersten Schritt zum Führungserfolg und bewerben sich über unser Bewerbungsportal als Trainee bei der MK-Kliniken AG.

 
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